Présentation – GIAC Hôtellerie et Tourisme

A-Propos de nous

Le Groupement Interprofessionnel d’Aide au Conseil Hôtellerie & Tourisme est une association de droit marocain constituée par les organisations et fédérations professionnelles des entreprises du secteur et qui ont pour objectif d’apporter un appui aux entreprises notamment les PME/PMI, à faire de la Formation au sein même de leur Entreprises. Les services que propose le GIAC-H&T sont : La contribution au financement des études de diagnostic stratégique, l’ingénierie de formation et les études sectorielles.

Pour accomplir ses missions, le GIAC Hôtellerie & Tourisme dispose d’une équipe efficace de collaborateurs qui veille constamment à répondre aux besoins des entreprise. En effet, le GIAC-H&T est investi d’une mission générale d’information des entreprises et répond aux demandes des particuliers et des professionnels. Il mène des actions de communication grand public que ce soit à travers la presse, son site Internet, sa présence sur les réseaux sociaux. Le GIAC-H&T participe aussi à des colloques, des salons ou des conférences pour informer et en même temps s’informer sur les besoins des entreprises en matière de conseil et de formation. Plus, le GIAC-H&T est le relais entre les organismes de conseil et de formation et les entreprises.

du coût de l’Etude du Diagnostic Stratégique

du coût de l’Etude d’Ingénierie de Formation

du coût de l’Etude si l’Etude d’Ingénierie de Formation découle d’une Etude Stratégique.

du coût des études ASS (Analyse Stratégique Sectorielle) et IFS (Ingénierie Formation Sectorielle)

Le GIAC-H&T assiste l’entreprise pour identifier un cabinet de conseil à même de répondre à son besoin en matière de conseil et de formation. Le GIAC-H&T accompagne les entreprises dans tout le processus de réalisation des études, de la demande de financement au remboursement des études (Analyse stratégique et/ou Ingénierie de formation).

Le GIAC-H&T finance à hauteur de 70% du coût des frais d’études individuelles (Analyse stratégique /Ingénierie de formation) voire 80% si l’Ingénierie de formation découle d’une analyse stratégique et 100% dans le cadre des études sectorielles. Le nouveau système a instauré également le mécanisme du tiers payant qui permet d’alléger la trésorerie de l’entreprise en l’autorisant à s’acquitter de seulement 30% des frais auprès du prestataire.